员工离职后，如何确认其是否违反竞业限制协议？

需查看双方签署的竞业限制协议内容，确认员工是否在限制期内从事了竞争性工作。

建议通过员工的工作去向、新单位业务范围等信息进行核实，并咨询律师是否构成违约。