【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
福利待遇的终止需根据公司公告或与员工的协商结果决定,不能单方面取消。
员工应与公司明确福利待遇的后续安排,如未达成一致,可寻求法律途径维权。