【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司恢复原岗位或赔偿损失。
建议员工及时收集公司降职决定、绩效考核记录等证据,以备维权使用。