【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的学历造假影响了岗位胜任能力,公司可以依据诚信原则解除劳动合同。
公司需保留相关证据,并确保解除程序合法,避免引发劳动仲裁风险。