公司强制加班且不支付加班费，可以申请劳动仲裁吗？

如果公司强制员工加班且未支付相应的加班费，员工可以依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

申请劳动仲裁前，建议保留加班记录、考勤表和工资单等证据，以备仲裁机构审查。