【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工的劳动纪律问题应根据中国劳动法和公司规章制度处理。
处理时需注意程序合法性,必要时咨询涉外劳动法专业律师。