员工因公受伤，公司是否要承担医疗费用？

员工因公受伤属于工伤，公司应依法承担医疗费用及相应赔偿。工伤保险基金也会按规定支付部分费用。

公司应及时为员工申请工伤认定，并配合治疗。若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或行政诉讼。