【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
赔偿金额需根据员工工资、伤残等级、医疗费用等因素依法计算,公司不能单方面决定。
建议公司参考相关法律规定和案例,确保赔偿金额合理合法,避免引发后续纠纷。