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劳动纠纷中,员工因工伤被辞退如何维权?

1小时前 来自重庆的网友 139****3789
诊断报告 报告编码:NO.20260519*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工在工伤期间被辞退可能涉嫌违法解除劳动合同,可依法要求继续履行合同或赔偿相关损失。

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劳动纠纷专业顾问

建议保留工伤诊断证明、辞退通知等证据,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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