公司调岗后薪资降低，员工可以要求赔偿吗？

若调岗导致薪资明显降低且未经员工同意，员工可以主张公司违约，要求赔偿或恢复原待遇。

建议员工先与公司沟通，了解调岗原因，若协商无果，可收集证据申请劳动仲裁。