员工在试用期内受伤，公司是否需要承担工伤赔偿？

试用期员工同样享有劳动保护权利，若在工作中受伤，公司需依法承担相应的工伤赔偿责任。

及时向劳动保障部门申报工伤，并保留医疗记录和工作安排等证据，以便后续维权。