劳动纠纷中，公司能否单方面解除无固定期限合同？

2026.05.19 00:34 来自北京的网友 135****2549

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷专业法务

公司单方面解除无固定期限合同需符合法定条件，如员工严重违纪或企业经营调整等。

回复时间：2026.05.19 00:35

劳动纠纷律师团队

员工可要求公司提供书面通知和合法依据，必要时申请劳动仲裁维护权益。

回复时间：2026.05.19 00:40

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