【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
高管重婚属于严重个人违法行为,公司可根据内部规定和劳动合同条款考虑是否解聘。
解聘前应确保程序合法,建议由法律顾问审核相关条款并提供操作指引。