【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头辞退不具备法律效力,员工可以要求继续履行劳动合同。
建议员工及时书面确认辞退决定,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。