员工被无故辞退后，能否申请劳动仲裁？

员工如果被用人单位无正当理由辞退，可以依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

申请劳动仲裁前，建议先收集辞退通知、劳动合同、工资记录等证据，以备仲裁时使用。