【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业结构调整不能随意损害员工合法权益,若降职降薪无合法依据,您可以提出申诉。
建议您向公司工会或劳动监察部门提交书面申诉,并附上相关证据材料。