【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司依法支付经济补偿金。
保留劳动合同、离职证明及工资单等材料,作为维权的重要依据。