公司裁员时，员工如何确认是否属于违法解除？

2026.05.18 18:56 来自重庆的网友 189****6047

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷资深顾问

违法解除通常表现为无正当理由、未提前通知或未支付经济补偿等情形。

回复时间：2026.05.18 18:59

劳动纠纷资深法务

员工可要求公司出具书面说明，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.18 19:48

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