员工被无故辞退后，能否要求公司支付未休年假的补偿？
报告编码：NO.20260518***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被辞退后，有权要求公司支付未休年假的工资补偿，这是其应得的合法权益。
建议员工在离职时与公司协商年假补偿问题，并在仲裁申请中一并提出，以确保权益得到保障。
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员工被辞退后，有权要求公司支付未休年假的工资补偿，这是其应得的合法权益。
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