员工拒绝签订劳动合同，公司该如何处理？

37分钟前来自成都的网友 135****2303

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司应依法与员工签订书面劳动合同，若员工拒绝，可保留相关证据并继续履行用工义务。

回复时间：32分钟前

劳动纠纷法务团队

建议通过书面通知或录音等方式记录员工拒绝签订合同的情况，必要时咨询劳动法律师。

回复时间：24分钟前

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