疫情期间公司裁员并降薪，是否需要提前通知员工？

公司裁员需符合法定条件，并提前通知员工。降薪若涉及裁员，也应依法履行相关程序。

员工有权要求公司说明裁员和降薪的原因，并可申请劳动仲裁以维护自身权益。