调岗后员工被要求加班，但薪资未变，怎么办？

1小时前来自杭州的网友 137****1287

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劳动纠纷专业法务

调岗后若工作强度增加但薪资未调整，员工可认为公司未履行劳动合同义务，有权要求合理补偿。

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劳动纠纷律师团队

建议员工与公司协商加班费或调岗合理性，协商不成可向劳动监察部门投诉。

回复时间：55分钟前

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