被无故辞退后，如何申请劳动仲裁？流程是怎样的？

申请劳动仲裁需确认用人单位辞退行为违法，如未提前通知或未支付经济补偿。准备好劳动合同、辞退通知等证据，向当地劳动仲裁委员会提交申请。

提交仲裁申请时需填写《仲裁申请书》，并附上相关材料。仲裁委员会会在5日内决定是否受理，之后安排开庭时间，建议提前咨询专业律师准备材料。