员工离职后带走公司软件源代码,公司如何追责?
报告编码:NO.20260518***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后带走源代码,若未签署保密协议或违反竞业限制义务,公司可主张其侵犯商业秘密并要求赔偿。
建议公司完善内部管理制度,明确源代码的使用权限,并在劳动合同中加入保密条款和竞业限制条款。
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员工离职后带走源代码,若未签署保密协议或违反竞业限制义务,公司可主张其侵犯商业秘密并要求赔偿。
建议公司完善内部管理制度,明确源代码的使用权限,并在劳动合同中加入保密条款和竞业限制条款。