员工怀孕期间被公司辞退，公司是否需要支付赔偿金？

根据法律规定，公司不得因员工怀孕而无故辞退，若违法辞退，员工有权要求赔偿。

建议及时向劳动监察部门投诉，或通过法律途径追究公司责任，保障自身权益。