员工因重婚被公司开除是否合法？

员工因重婚行为被开除是否合法，需结合其行为是否违反公司规章制度及劳动合同约定判断。

公司应确保解雇决定有明确依据，并依法履行相关程序，避免产生劳动纠纷。