【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应优先保障员工工资支付,避免因案件影响员工合法权益。
若资金紧张,可与员工协商分期支付,并提供书面承诺,以减少劳资纠纷。