劳动纠纷中，单位负责人涉嫌职务侵占，员工能否申请赔偿？

如果职务侵占行为对员工造成经济损失，员工可以作为受害人参与刑事附带民事诉讼，要求赔偿。

建议通过劳动仲裁解决基本权益问题，同时向公安机关报案，保留相关证据用于后续刑事诉讼。