公司规定加班需提前申请，但不支付加班费，是否合理？

即使有加班申请制度，公司仍需依法支付加班费，否则员工可主张合法权益。

员工应按照公司规定提交加班申请，并保留相关记录。若公司仍不支付，可申请劳动仲裁。