员工要求支付未休年假工资，公司如何合法拒绝？

2026.05.18 14:23 来自广州的网友 139****6473

报告编码：NO.20260518*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法务团队

公司需确认员工是否已明确放弃年假或已安排调休，且符合法律规定。

回复时间：2026.05.18 14:27

公司企业资深法务

建议在员工离职前通过书面形式确认年假处理方式，避免后续纠纷。

回复时间：2026.05.18 15:24

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