【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位若因举报行为要求举报人离职,可能构成违法解除劳动合同。
举报人可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位承担法律责任。