【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后拖欠工资,企业可通过律师函正式要求其归还欠款,同时表明保留追究法律责任的权利。
律师函应附上工资单、劳动合同等证据。若对方仍不支付,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。