【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工主动辞职通常无需支付经济补偿,但若公司存在未依法缴纳社保或拖欠工资等情形,可能需补偿。
建议公司与员工协商解除方式,明确离职原因,保留相关书面记录以备后续争议。