【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗至异地若对员工生活造成重大影响,且未协商一致,员工可以要求合理的经济补偿。
建议员工与公司协商解决,如公司无法提供合理支持,可考虑通过法律途径维权。