【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤需暂停工作接受治疗的,单位不得单方面解除劳动合同。
单位若想解除合同,需符合法定条件,并提供合理补偿。