公司说我绩效不合格解雇我，但没有具体考核标准，如何应对？

30分钟前来自广州的网友 138****2315

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷法务团队

缺乏明确考核标准的绩效评价不具备法律效力，需证明公司未提供合理依据。

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