公司降薪后，员工能否申请劳动仲裁？

员工在公司单方面降薪且协商无果的情况下，可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

申请仲裁前，建议收集工资单、劳动合同、降薪通知等证据，确保仲裁请求有据可依。