公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以要求赔偿吗？

公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以依法要求公司支付双倍工资作为赔偿。

建议员工保留考勤记录、工资发放凭证等证据，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。