公司未缴纳工伤保险，员工能否要求商业保险赔偿？

公司未缴纳工伤保险，员工可依法要求公司承担赔偿责任，商业保险赔偿则需根据员工是否自行投保来判断。

建议员工在入职时确认公司是否为其缴纳工伤保险，若未缴纳，可保留证据并及时维权。