【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未签书面合同,只要能证明存在事实劳动关系,依然可以依法追讨工资。
收集考勤记录、工资条、工作照片等证据,向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。