【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若合同到期后公司不续签,需依法支付经济补偿,否则可能构成违法终止。
建议员工保留劳动合同和工作记录,必要时向劳动仲裁机构申请维权。