员工单方面辞职，公司是否可以要求赔偿？

员工依法辞职一般无需赔偿，但若未履行提前通知义务或违反保密协议，公司可能有权追责。

公司应先确认员工辞职是否符合法律规定，再根据具体情况决定是否提出赔偿要求。