调岗导致员工无法照顾家庭，公司是否应调整安排？
报告编码：NO.20260518***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因家庭原因无法接受调岗，公司应考虑实际情况，合理调整岗位安排，避免侵犯员工权益。
员工可向公司提交书面说明，请求保留原岗位或调整工作地点。若公司拒绝，可申请劳动仲裁。
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员工因家庭原因无法接受调岗，公司应考虑实际情况，合理调整岗位安排，避免侵犯员工权益。
员工可向公司提交书面说明，请求保留原岗位或调整工作地点。若公司拒绝，可申请劳动仲裁。
