劳动纠纷中，员工因假释或缓刑被解雇是否合法？

员工因假释或缓刑被解雇是否合法，需结合其岗位性质和公司规章制度综合判断。

建议劳动者先了解公司解除合同的具体依据，并咨询专业律师是否构成违法解除。