员工因公司未按时支付工资而辞职，能获得经济补偿吗？

如果公司长期拖欠工资，员工可以依法提出解除劳动合同，并有权要求经济补偿。

建议员工先通过书面形式催告公司支付工资，若仍无结果，可向劳动仲裁机构申请维权。