【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同未明确工资支付时间,但拖欠工资的行为仍属于违约,可依法要求对方履行支付义务。
建议通过书面形式与对方沟通支付问题,必要时可申请仲裁或提起诉讼。