公司单方面调整员工岗位并降薪是否合法？

公司单方面调整岗位并降薪需符合劳动合同约定或经过员工同意，否则可能构成违法。

员工可先与公司协商，协商无效时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。