员工因绩效考核被降薪，是否可以提起民事诉讼？

1小时前来自武汉的网友 159****5088

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员工可以就薪资调整提起民事诉讼，要求公司赔偿损失或恢复原薪资。

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诉讼前应先尝试协商或申请劳动仲裁，若未果，再考虑通过法院解决。

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