员工用假名入职，公司发现后如何处理？

39分钟前来自杭州的网友 159****0356

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷专业顾问

公司可依据劳动合同法要求员工提供真实身份信息，若员工拒绝或提供虚假信息，可依法解除劳动合同。

回复时间：35分钟前

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