公司单方面变更员工岗位，员工可以仲裁吗？

2小时前来自武汉的网友 136****7187

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷法律援助

公司单方面变更员工岗位且未协商一致，员工可以申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或赔偿损失。

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劳动纠纷顾问团队

仲裁申请中应说明岗位变更是否合理，是否影响工资待遇，并提供相关证据支持诉求。

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